Un’azienda con le persone al centro
“Co.Mac è un’esperienza umana: Pensiamo di doverci prendere cura delle nostre persone, per restituire la fiducia che ci hanno dato.”
Nessuno dei nostri risultati sarebbe possibile senza il talento, la competenza e la dedizione delle persone che lavorano in Co.Mac. Per questo, i nostri collaboratori sono al centro dell’intera organizzazione e le loro capacità vengono valorizzate attraverso una gestione che permette una continua crescita attraverso il raggiungimento di obiettivi.
I corsi di formazione sono costanti per tutti i collaboratori, coerentemente con le loro mansioni, per lo sviluppo di competenze tecniche ma anche trasversali (soft skills) attraverso la nostra Academy interna.
Il nostro welfare
“Persone pacifiche significa persone produttive. Mi prendo profondamente la mia responsabilità, perché la scelta di un lavoro è fondamentale. Come un ostetrico fa nascere bambini ogni giorno – e per la madre questo può accadere una volta nella vita -, ogni giorno faccio colloqui e assumo persone, consapevole che per queste persone è un momento fondamentale della loro vita.”
Giuliana Rossini, responsabile delle risorse umane
Sentiamo profondamente la responsabilità di essere un punto di riferimento per chi lavora con noi e per le loro famiglie.
Per questo crediamo che sia nostro dovere offrire ai collaboratori un ambiente di lavoro confortevole e accogliente, in cui ognuno possa esprimere al meglio le proprie capacità per far raggiungere a Co.Mac nuovi traguardi.
Da questa convinzione nascono tutte le nostre iniziative di welfare aziendale: tanti piccoli e grandi modi per facilitare il bilanciamento vita-lavoro e risolvere i problemi quotidiani.
- Flessibilità oraria in entrata e in uscita
- Mensa aziendale e servizio doggy bag
- Palestra aziendale e giardino multisensoriale con area relax
- Attività di team building indoor e outdoor
- Corsi di lingua con insegnanti madrelingua
- Sala multimediale con servizi di streaming, per migliorare l’apprendimento delle lingue
- Servizio di consegna pacchi
- Servizio di lavanderia
- Servizio di lavaggio e riparazione auto
- Servizio di visite specialistiche in azienda (in collaborazione con una struttura sanitaria del territorio)
Attenzione al territorio e ai suoi talenti
“Vorrei che il mio entusiasmo per il mio lavoro fosse condiviso dalle persone con cui lavoro. Il valore che ho ereditato non riguarda solo una crescita personale, ma è legato alla crescita delle persone che mi circondano.”
Daniele Gotti, Managing Director
Il territorio che ci ospita è parte integrante dei nostri risultati: da qui nascono le competenze di base dei nostri collaboratori che rendono Co.Mac ciò che è e continueranno a farlo in futuro.
Per questo, ci impegniamo a “nutrire il talento” fin dall’inizio del percorso di crescita, collaborando con le scuole di ogni ordine e grado e con le Università del territorio in varie attività, dall’orientamento fino ai tirocini e all’alternanza scuola-lavoro.
Sosteniamo attivamente numerose organizzazioni locali di beneficienza e non-profit e organizziamo periodicamente eventi dedicati ai nostri collaboratori.
Premi Welfare
L’impegno per migliorare costantemente il benessere dei nostri collaboratori è riconosciuto anche attraverso i premi:
WELFARE INDEX PMI 2024
Best Ranking 5W per “livello di iniziativa molto rilevante per ampiezza e intensità, capacità gestionali e impegno economico-organizzativo elevati e impatti sociali significativi sulla comunità interna ed esterna”.
WELFARE INDEX PMI 2021
Best Ranking 5W confermato nella categoria “Vicini alle famiglie: sostegno alle spese e alla gestione del tempo libero”.